vía El Cronista Comercial - RSS - Ultimas Noticias el 26/09/12
Ya no se contratan más expatriados. Es porque no pueden mandar el sobrante del sueldo que ganan en la Argentina a su país de origen. Por el contrario, en las compañías existe una lista de espera de directivos nacionales que piden irse a trabajar a filiales del extranjero, para así poder tener su salario en moneda extranjera. Ejecutivos con responsabilidades regionales comienzan a cobrar parte del sueldo en otros países. Incluso, están mudando sus queadquarters regionales a países como Chile o Uruguay
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